
ABILITÀ DI COUNSELINGPER LE RELAZIONI PROFESSIONALI E LA CRESCITA PERSONALE
A PARTIRE DAL 17 OTTOBRE 2026
Il corso di durata annuale (104 ore) si rivolge a chi desideri migliorare la qualità delle relazioni professionali e della propria vita quotidiana. Un percorso esperienziale, concreto e trasformativo, rivolto a chi lavora nei contesti educativi, sociali, formativi e organizzativi.

Obiettivi specifici
Il corso si propone di accompagnare le/i partecipanti nello sviluppo e nel potenziamento delle principali abilità di counseling applicabili a diversi contesti professionali e interpersonali, con particolare attenzione alla comunicazione, all’ascolto e alla gestione delle relazioni. In particolare, il percorso mira a:
- sviluppare competenze comunicative efficaci, consapevoli e responsabili;
- potenziare la capacità di ascolto attivo, presenza ed empatia;
- aumentare la consapevolezza del proprio stile relazionale e comunicativo;
- fornire strumenti concreti per gestire in modo costruttivo le dinamiche relazionali e conflittuali;
- favorire una crescita personale e professionale orientata al benessere, alla responsabilizzazione e alla qualità delle relazioni
Destinatari del corso
Il corso è rivolto a professioniste e professionisti e che, in ambiti diversi, lavorano con le persone e nelle relazioni, e desiderano sviluppare competenze comunicative e relazionali utili nella pratica quotidiana:
- COUNSELOR ( FORMATE/I O IN FORMAZIONE)
- INSEGNANTI, PEDAGOGISTE/I
- EDUCATORI/EDUCATRICI
- ASSISTENTI SOCIALI
- PSICOLOGHE/PSICOLOGI
- FORMATRICI/FORMATORI
- SINDACALISTE/SINDACALISTI
- INFERMIERE/I
- OSS
- COORDINATRICI E COORDINATORI DI SERVIZI E PROGETTI
Contenuti
AREE
- Storia del counseling e fondamenti delle abilità di counseling
- Comunicazione efficace e applicazioni professionali.
- Ascolto attivo
- Gestire le dinamiche conflittuali
- Comunicazione assertiva e consapevolezza del proprio stile comunicativo
contenuti specifici
- Comunicazione inclusiva
- Comunicazione interculturale
- Le abilità di counseling nei contesti organizzativi-aziendali
Insegnamenti

Metodologie didattiche
Il corso adotta metodologie didattiche attive e interattive, fondate su un costante equilibrio tra teoria ed esperienza pratica. L’apprendimento è concepito come processo partecipato, coinvolgente e inclusivo.
Le principali modalità formative includono:
- lezioni dialogate e momenti di approfondimento teorico;
- esercitazioni individuali e in gruppo;
- laboratori esperienziali;
- simulazioni e role-playing su situazioni comunicative e relazionali (non colloqui di counseling);
- momenti di riflessione guidata e condivisione delle esperienze.
Particolare attenzione è rivolta alla comunicazione inclusiva e all’accessibilità didattica: il materiale formativo è progettato con criteri DSA-friendly e alta accessibilità (attenzione a dislessia, daltonismo e bisogni specifici), con preferenza per supporti digitali, e-book e contenuti fruibili anche in formato audio.

Calendario
I 13 incontri si svolgeranno in presenza a Padova di sabato (orari 9-13 e 14-18).
*Le date potrebbero subire variazioni che verranno tempestivamente comunicate.
Competenze apprese
Al termine del percorso, le/i partecipanti avranno sviluppato competenze relazionali e comunicative spendibili in molteplici contesti professionali.
In particolare:
- capacità di ascolto attivo, presenza ed empatia;
- competenze di comunicazione efficace, consapevole e assertiva;
- maggiore consapevolezza del proprio stile comunicativo e relazionale;
- strumenti per la gestione delle dinamiche conflittuali;
- capacità di leggere e interpretare i processi relazionali nei contesti lavorativi;
- abilità di utilizzo pratico delle principali metodologie del counseling applicate alla comunicazione professionale.
Docenti


Costi, earlybird e agevolazioni
Tariffa early bird entro il 15/06/2026
1.149,00 €
- 20% di sconto rispetto alla quota ordinaria
Quota ordinaria dal 16/06/2026
1.449,00 €
- Tariffa valida fino ad esaurimento posti
Quota ex allieve/i della Scuola
999,00 €
- Tariffa riservata alle/agli ex allieve/i della Scuola di Counseling di Orizzonti
Modalità di iscrizione
I posti sono limitati e l’iscrizione obbligatoria chiuderanno al raggiungimento del numero massimo di partecipanti previsti, pari a 20.
Per iscriversi al corso seguire i successivi passaggi:
1. Effettuare il bonifico della quota di iscrizione pari a € 450,00 (uguale per tariffa early bird, tariffa ordinaria e tariffa ex allieve/i). La quota di iscrizione deve essere versata su c/c bancario IT 92 A 05018 12101 000011107653 (intestato ad Orizzonti Società Cooperativa Sociale), specificando nella causale del bonifico: COGNOME + NOME + iscrizione corso abilità di counseling.
L’importo restante sarà suddiviso in due tranche di pagamento (ciascuna pari al 50% dell’importo residuo), da saldare rispettivamente entro il 30/09/2026 ed entro il 30/01/2027. Gli importi delle due tranche di pagamento saranno comunicati dalla segreteria al momento dell’iscrizione.
2. Compilare il modulo di iscrizione online cliccando qui sotto
Attestati e crediti formativi Assocounseling
Il corso è riconosciuto da AssoCounseling (CUR/08323/2026): alla fine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato di partecipazione e un certificato nel quale saranno esplicitati ore, attività e natura degli studi effettuati.
Questo percorso è strutturato in linea con gli standard AssoCounseling e rappresenta uno dei requisiti necessari per richiedere l’iscrizione al Registro Italiano dei Professionisti con Abilità di Counseling.

Segreteria organizzativa
Per qualsiasi informazione è possibile contattare Fabio Allegrini – responsabile della segreteria didattica della Scuola di Counseling Integrato di Orizzonti alla seguente email formazione@orizzonticoop.it.
Corsi, master e convegni
La Scuola di Counseling della Cooperativa Sociale Orizzonti è nata a Padova nel 2020 con l’obiettivo di promuovere attività formative e di crescita professionale inerenti il counseling e la relazione d’aiuto. Formiamo professionisti capaci di integrare ascolto, empatia e strumenti concreti per promuovere benessere e relazioni efficaci nei diversi contesti di vita e di lavoro.

